Suminė darbo laiko apskaita

Pagrindiniai žingsniai

• Aprašomas atlyginimo skaičiavimas
• Aprašomas viršvalandžių skaičiavimas
• Kiekvieną mėnesį pildomas tabelis. Įmonėje nustatytu periodišku tabelyje skaičiuojamos viršvalandžių valandos
• Atliekamas visų priskaitymų/ atskaitymų/ Sodros skaičiavimas

Aprašomas atlyginimo skaičiavimas

Priskaitymų formulės priklauso nuo to kaip įmonėje skaičiuojami priskaitymai dirbantiems pagal suminę darbo laiko apskaitą.

Esant suminei darbo laiko apskaitai, darbuotojo atlyginimas gali būti skaičiuojamas pagal nustatytą mėnesinę atlyginimo sumą arba pagal valandinį įkainį.

Jeigu skaičiavimui naudojamas valandinis įkainis, tai bendra atlyginimo suma tiesiogiai priklauso nuo dirbtų valandų kiekio.

Jeigu yra nustatyta mėnesinė atlyginimo suma, ši suma mokama visada, jei darbuotojo darbo laiko apskaitos žiniaraštyje (tabelyje) yra pažymėtos tik darbo "D", poilsio "P" ir švenčių "S" dienos. Šiuo atveju, suma tiesiogiai nepriklauso nuo tą mėnesį dirbtų valandų kiekio. Jeigu darbuotojas atostogavo, sirgo ar buvo kitokie neatvykimai, tada atlyginimas paskaičiuojamas proporcingas dirbtam laikui.

1. Kai skaičiavimui naudojamas valandinis įkainis, naudojamas standartinis priskaitymas 101 - Valandinis atlyginimas. Formulė:

FZMS(101)*FTBV(1)

2. Kai yra nustatyta mėnesinė atlyginimo suma, naudojami standartiniai žymėjimai ir sisteminis kalendorius, o diena iki darbuotojui įsidarbinant arba jį atleidus, tabelyje žymima X, tai atlyginimo priskaitymo formulė turėtų būti:

IIF(FZMS(100)=0,FZMS(101)*FTBV(1),IIF(FTBD('A')=0 AND FTBD('L')=0 AND FTBD('X')=0,FZMS(100),FZMS(100)/FKLV(1)*FTBV(1)))

3. Kai yra nustatyta mėnesinė atlyginimo suma, kiekvienam darbuotojui naudojamas individualus kalendorius pagal jo darbo grafiką, naudojami standartiniai žymėjimai, o diena iki darbuotojui įsidarbinant arba jį atleidus, tabelyje žymima X, tai atlyginimo priskaitymo formulė turėtų būti:

IIF(FZMS(100)=0,FZMS(101)*FTBV(1),IIF(FTBD('P')+FTBD('D')+FTBD('S')=FKLD('D')+FKLD('P')+FKLD('S'),FZMS(100),FZMS(100)/FKLV(1)*FTBV(1)))

Aprašomas viršvalandžių skaičiavimas

Esant suminei darbo laiko apskaitai, periodiškai (kas 3 arba 4 mėnesiai arba atleidžiant darbuotoją) skaičiuojamas apmokėjimas už viršvalandinį darbą arba už neišdirbtą laiką dėl darbdavio kaltės.

Apmokėjimo už viršvalandinį darbą skaičiavimo proceso aprašymas pateiktas: Apmokėjimas už viršvalandinį darbą.

Pasitikslinama ar viskas tinkamai aprašyta. Kaip patikrinti ar viršvalandžių skaičiavimas tinkamai aprašytas?

Kiekvieną mėnesį pildomas darbo laiko apskaitos žiniaraštis (tabelis). Įmonėje nustatytu periodišku tabelyje skaičiuojamos viršvalandžių valandos

Darbo laiko apskaitos žiniaraščio (tabelio) pildymas aprašytas Darbo laiko apskaitos žiniaraštis (tabelis).

Įmonėje nustatytu periodiškumu (kas 3 arba 4 mėnesiai arba atleidžiant darbuotoją) skaičiuojamos viršvalandžių valandos: Viršvalandžių laiko paskaičiavimas.

To mėnesio, kada bus skaičiuojamas priedas už viršvalandinį darbą arba už neišdirbtą laiką, tabelyje turi būti paskaičiuotos viršvalandžių arba neišdirbto laiko valandos.

Atliekamas visų priskaitymų/ atskaitymų/ Sodros skaičiavimas

Atlikus visus aprašymus, darbuotojų sąraše paskaičiuojami visi darbuotojų priskaitymai, atskaitymai, Sodra iš įmonės lėšų: Atlyginimų skaičiavimas ir perkėlimas.